123

Screening af undervisere

Sådan udvælger og ansætter vi vores talentfulde undervisere

Vi sikrer den høje kvalitet

Det er altafgørende for os at yde en service af høj kvalitet. Derfor har vi udviklet en ansættelsesprocedure, der løbende tilpasses, så vi er sikre på kun at ansætte de mest talentfulde undervisere.

Hos GoTutor er du altid sikker på at få en af landets bedste lektiehjælpere med en relevant uddannelsesbaggrund og flere succesoplevelser fra egen skolegang i bagagen. Vi søger altid at skabe det perfekte match til dine udfordringer og behov. Det kræver, at en række parametre passer sammen – og det er disse, vi kortlægger gennem denne screening af potentielle undervisere.

  • Underviser ved et bord sammen med en elev
  • Kvinde der smiler
  • En kvindelig lektiehjælper
  • En mandlig ekstraunderviser der smiler
1. Ansøgning

Ansøgerne skal først og fremmest leve op til vores faglige og personlige krav, før de tages i betragtning. Dette accepterer de, når de indleverer deres ansøgning.

Underviseren skal have færdiggjort 2. år på gymnasiet eller tilsvarende samt at ansøgeren har fået 10 eller 12 i de undervisningsfag han/hun ønsker. Derudover skal ansøgeren have en ren børne- og straffeattest.

Ved ansøgning medsendes derudover en motiveret tekst, der kort beskriver hvorfor ansøgeren søger netop hos os.

Gymnasieelev og underviser gennemgår opgave
3. Certificering

Vælger vi at tilknytte ansøgeren efter samtalen, vil han/hun skulle bestå vores certificeringskursus.

Når ansøgeren har bestået kurserne, modtager vedkommende et certifikat på, at vores interne uddannelsesforløb er bestået. En ny underviser er nu klar til lektiehjælpsforløb! Består ansøgeren ikke kurset, vil ansættelsesprocessen stoppe her.

Læs mere om vores certificering: certificering af undervisere.

Certificeringsbevis fra gotutor

Bliv ringet op

Underviser vi i din hjemby?

Indtast dit postnummer og se, om vi har ledige undervisere i dit nærområde.

Bliv ringet op i dag

Hør, hvad vi kan gøre for dit barn