Udvælgelse af underviserne

GoTutor udvælger vores undervisere nøje - kun de bedste undervisere er gode nok!

Udviklet i samarbejde med:

1. Vurdering af ansøgning

Når vi læser ansøgninger, kigger vi på flere ting. Det faglige skal først og fremmest være på plads. Derudover kigger vi på, om ansøgeren virker seriøs, og hvad motivationen for at søge job som underviser ved GoTutor er. Vi lægger vægt på, at underviserne drives af en lyst til at lære fra sig og gøre en forskel for børn og unge, der oplever udfordringer i skolen.

Gymnasieelev og underviser gennemgår opgave
3. Personlig samtale

Vi tester ikke ansøgerne gennem en masse standardiserede tests. Vi oplever, at ved en halv times god, dyb samtale kan man få en god fornemmelse af personen og på dennes værdisæt og holdning til undervisning, på den faglige forståelse, pædagogisk sans, sociale kompetencer mv.

En dreng snakker med sin underviser og mor om forløbet
5. GoTutor-test

Alle nyansatte undervisere gennemgår vores GoTutor-test. Via videoer og tekst sættes de grundigt ind i opgaven som lektiehjælper og i, hvad vi forventer af dem. Efter denne introduktion får de en test i, at de har forstået vores koncept og helt basale forventninger til dem. Nu er de klar til at møde elever og forældre og give jer en god oplevelse med lektiehjælp.

Gttognoz
Forløb efter ansættelse

Vi fortsætter uddannelsen og dialogen med underviserne gennem hele deres ansættelse. Det gør vi vha.:

  • GoTutor Akademi
  • Løbende hjælp og dialog

Vi tilstræber en tæt relation og samarbejde med vores undervisere!

  • Underviser ved et bord sammen med en elev
  • Kvinde der smiler
  • En kvindelig lektiehjælper
  • En mandlig ekstraunderviser der smiler
Lad os tale sammen

Vi er klar til at svare på dine spørgsmål.
Ring til os på:

71 99 71 90

Bliv ringet op i dag

Hør, hvad vi kan gøre for dit barn